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Die Änderung wird protokolliert (wer, wann, von/auf).

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Trage einen vergessenen Arbeitstag nach. Die Nacherfassung wird protokolliert.

Urlaubsanspruch

Standard-Anspruch gilt für alle Jahre ohne Ausnahme. Für einzelne Jahre (z. B. Elternzeit) kannst du unten einen abweichenden Wert setzen.